岗位职责： 1、具有土地估值资格证书，能够完成各项土地估值业务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。